※2023.9.22時点
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連結:433名
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男77.3% 女22.7%
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平均年齢35.7歳
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120日以上
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12日
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13.8時間
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100%
第6回ホワイト企業アワード
『ワーク・ライフバランス部門』
第7回ホワイト企業アワード
『健康経営部門』
LaKeel DXで2種類
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※2015~2020年対象(166名)
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文系 |
37.3% |
---|
理系 |
30.1% |
---|
情報系 |
32.5% |
---|
![](/ja/recruit/numbers2-new-graduate/birthplace-numbers2-new-graduate/main/0/teaserItems1/0/binaryNodeName/60.png)
関東地方
69.3%
![](/ja/recruit/numbers2-new-graduate/birthplace-numbers2-new-graduate/main/0/teaserItems1/00/binaryNodeName/56.png)
北海道地方 |
2.4% |
東北地方 |
5.4% |
中部地方 |
10.2% |
関西地方 |
6.6% |
中国地方 |
1.2% |
四国地方 |
1.2% |
九州・沖縄地方 |
3.6% |
- チャレンジできる環境
- 社風・風通しの良さ
- 様々な経験を若手のうちから経験できる
-
2022/08/30 新卒採用ページをリニューアルしました
株式会社ラキールは、企業の継続性こそが経営の最も重要な課題としてとらえています。
企業活動を通じて「顧客」、「社員」、「株主」、
この異なる3つのステークホルダーに対する責任を果たすことで、
良き企業市民として社会に貢献していきたいと願っています。
LaKeelのロゴマークはこの3つのステークホルダーを表しています。
それらをロゴに掲げる事により、
3つのステークホルダーに対して責任を果たすことを誓うものです。
また、ロゴマークの色を、日本の伝統色である、
「紅の八塩(くれないのやしお)」と「藍色(あいいろ)」とする事で、
「LaKeelが日本発、世界初のビジネスモデルであること」を宣言します。
「紅の八塩」部分の形はKeel(船の竜骨)をも意味しています。
これは「私たちが3つのステークホルダーの屋台骨となり、しっかりと支えていく」
という強い意志をメッセージに込めたものです。
前向きにチャレンジする意思を尊重します。
このような環境で共に成長する仲間を募集しています。
企業理念に共感し、チームの
一員として誇りを持って行動すること
立ちはだかるさまざまな問題に対して
自分事として行動すること
探求心、想像力をもって
ブレイクスルーに挑むこと
高い専門性をもって
有言実行すること
ポジティブかつ建設的に物事をとらえ、
チームと自身の成長を継続すること