事業を通じて、明日の日常を創り出し、
持続可能な社会の実現に貢献する

当社は創業以来、デジタルネイティブカンパニーとして、高い技術力とビジネスへの洞察力をもって、付加価値のあるプロダクトサービスを提供し、「明日の日常を創り出す」ことにチャレンジしてきました。

近年、デジタル技術の⾶躍的な進歩により、社会は大きく変化しています。当社が展開するプロダクトサービスは「サステナブルソフトウェア」と呼ばれ、スクラップ&ビルドを繰り返してきた企業のIT投資の在り方を変えることができると考えています。この新たな価値を創造し、提供し続けることが、社会への貢献に繋がると考えています。

新たな価値の創造と提供にあたり、ESG(環境・社会・ガバナンス)とSDGs(持続可能な開発⽬標)への取り組みを通して、「人と共に成長し継続する企業」を⽬指し、責任ある事業活動を継続していきます。

方針

OUR POLICY

Environmental

-環境-

取り組むべき重要課題

  • ペーパーレスによる地球温暖化防止
  • 植樹や間伐など国内外の森林整備
  • 都市の低炭素化

Social

-社会-

取り組むべき重要課題

  • IT技術の活用による新たな産業の創造
  • ダイバーシティ
  • 心身の健康

Governance

-ガバナンス-

取り組むべき重要課題

  • コーポレート・ガバナンス
  • コンプライアンス

ラキールが取り組むサスティナビリティ

OUR ACTION

Action01

産業と技術革新の基盤作り

LaKeel DXによるサステナブルソフトウェア(陳腐化せず、いつまでも使い続けられるソフトウェア)の提供を通じ、産業と技術革新の基盤を作ることを目標としています。

Action02

地球環境資源への配慮

当社が展開している事業や社内で使用する業務システムを通じて、自社だけに止まらない産業界全体のDX・ペーパーレス化に取り組んでいます。

また「緑の募金」を通じて、植樹や間伐など国内外の森林整備や未来の担い手である子どもたちへの森林環境教育を支援しています。

環境問題に対して積極的かつ最先端の取り組みを展開するオフィスビルに事業所を置き、ビル管理会社と協働し、低炭素化にも取り組んでいます。

Action03

スポーツを通じた社会貢献

ラキールカップ 日本ゴルフ選手権の開催や都市対抗野球大会の協賛を通じて、社会人が競技にチャレンジできる機会、チーム戦ならではの連帯感を醸成し、スポーツによる人身共に健康的な生活環境を提供することを目指しています。

Action04

働きがいのある職場づくり

個性の異なる多様な人材が能力を発揮できるように、人事制度や能力開発制度を通じて、働きがいのある職場づくりに取り組んでいます。また働き方改革を推進しています。